PERILAKU KONSUMEN

1. Definisi Perilaku Konsumen

Perilaku konsumen adalah proses yang dilalui oleh seseorang/ organisasi dalam mencari, membeli, menggunakan, mengevaluasi, dan membuang produk atau jasa setelah dikonsumsi untuk memenuhi kebutuhannya. Perilaku konsumen akan diperlihatkan dalam beberapa tahap yaitu tahap sebelum pembelian, pembelian, dan setelah pembelian. Pada tahap sebelum pembelian konsumen akan melakukan pencarian informasi yang terkait produk dan jasa. Pada tahap pembelian, konsumen akan melakukan pembelian produk, dan pada tahap setelah pembelian, konsumen melakukan konsumsi (penggunaan produk), evaluasi kinerja produk, dan akhirnya membuang produk setelah digunakan.Atau kegiatan-kegiatan individu yang secara langsung terlibat dalam mendapatkan dan menggunakan barang dan jasa termasuk di dalamnya proses pengambilan keputusan pada persiapan dan penentuan kegiatan-kegiatan tersebut.

Konsumen dapat merupakan seorang individu ataupun organisasi, mereka memiliki peran yang berbeda dalam perilaku konsumsi, mereka mungkin berperan sebagai initiator, influencer, buyer, payer atau user.

Dalam upaya untuk lebih memahami konsumennya sehingga dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen, perusahaan dapat menggolongkan konsumennya ke dalam kelompok yang memiliki kemiripan tertentu, yaitu pengelompokan menurut geografi, demografi, psikografi, dan perilaku.

Perilaku konsumen mempelajari di mana, dalam kondisi macam apa, dan bagaimana kebiasaan seseorang membeli produk tertentu dengan merk tertentu. Kesemuanya ini sangat membantu manajer pemasaran di dalam menyusun kebijaksanaan pemasaran perusahaan. Proses pengambilan keputusan pembelian suatu barang atau jasa akan melibatkan berbagai pihak, sesuai dengan peran masing-masing.

Adapun beberapa teori perilaku konsumen adalah sebagai berikut:

a. Teori Ekonomi Mikro. Teori ini beranggapan bahwa setiap konsumen akan berusaha memperoleh kepuasan maksimal. Mereka akan berupaya meneruskan pembeliannya terhadap suatu produk apabila memperoleh kepuasan dari produk yang telah dikonsumsinya, di mana kepuasan ini sebanding atau lebih besar dengan marginal utility yang diturunkan dari pengeluaran yang sama untuk beberapa produk yang lain;

b. Teori Psikologis. Teori ini mendasarkan diri pada faktor-faktor psikologis individu yang dipengaruhi oleh kekuatan-kekuatan lingkungan. Bidang psikologis ini sangat kompleks dalam menganalisa perilaku konsumen, karena proses mental tidak dapat diamati secara langsung;

c. Teori Antropologis. Teori ini juga menekankan perilaku pembelian dari suatu kelompok masyarakat yang ruang lingkupnya sangat luas, seperti kebudayaan, kelas-kelas sosial dan sebagainya.

2. Perilaku Konsumen secara umum dibagi menjadi 2 yaitu Perilaku Konsumen yang bersifat Rasional dan Irrasional.

Berikut ini beberapa ciri-ciri dari Perilaku Konsumen yang bersifat Rasional:

• Konsumen memilih barang berdasarkan kebutuhan
• Barang yang dipilih konsumen memberikan kegunaan optimal bagi konsumen
• Konsumen memilih barang yang mutunya terjamin
• Konsumen memilih barang yang harganya sesuai dengan kemampuan konsumen

Beberapa ciri-ciri Perilaku Konsumen yang bersifat Irrasional:

• Konsumen sangat cepat tertarik dengan iklan dan promosi di media cetak maupun elektronik
• Konsumen memiliki barang-barang bermerk atau branded yang sudah dikenal luas
• Konsumen memilih barang bukan berdasarkan kebutuhan, melainkan gengsi atau prestise

3. Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Konsumen
Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen adalah :

a.       Faktor kebudayaan
Faktor kebudayaan meliputi :

·         Budaya : faktor-faktor budaya memberikan pengaruhnya paling luas pada keinginan dan perilaku konsumen. Budaya (culture) adalah penyebab paling mendasar teori keinginan dan perilaku seseorang.

·         Subbudaya : setiap kebudayaan mengandung sub kebudayaan yang lebih kecil, atau sekelompok orang yang mempunyai sistem nilai yang sama berdasarkan pengalaman dan situasi kehidupan yang sama. Sub kebudayaan meliputi: kewarganegaraan, agama, ras, dan daerah gegrafis.

·         Kelas sosial : hampir setiap masyarakat memiliki beberapa bentuk struktur kelas sosial. Kelas-kelas sosial adalah bagian-bagian masyarakat yang relatif permanen dan tersusun rapi yang anggota-anggotanya mempunyai nilai-nilai, kepentingan dan perilaku yang sama.

b.      Faktor Sosial

·         Kelompok Referensi
Kelompok referensi seseorang terdiri dari seluruh kelompok yang mempunyai perngaruh langsung maupun tidak langsung terhadap sikap atau perilaku seseorang. Kelompok referensi terdiri dari dari kelompok primer, kelompok sekunder, kelompok aspirasi dan kelompok disosiatif (memisahkan diri)

·         Keluarga
Kita dapat membedakan antara dua keluarga dalam kehidupan pembeli, yang pertama adalah: keluarga orientasi, yang merupakan orang tua seseorang. Dari orang tualah seseorang mendapatkan pandangan tentang agama, politik, ekonomi, dan merasakan ambisi pribadi nilai atau harga diri dan cinta. Keluarga prokreasi, yaitu pasangan hidup anak-anak seseorang keluarga merupakan organisasi pembeli dan konsumen yang paling penting dalam suatu masyarakat dan telah diteliti secara intensif.

·         Peran dan Status
Seseorang umumnya berpartisipasi dalam kelompok selama hidupnya (keluarga, klub, organisasi). Posisi seseorang dalam setiap kelompok dapat diidentifikasikan dalam peran dan status.

c.       Faktor Pribadi

·         Umur dan Tahapan dalam Siklus Hidup
Konsumsi seseorang juga dibentuk oleh tahapan siklus kehidupan keluarga. Beberapa penelitian terakhir telah mengidentifikasi tahapan-tahapan dalam siklus hidup psikologis. Orang-orang dewasa biasanya mengalami perubahan atau transformasi tertentu pada saat mereka menjalani hidupnya.

·         Pekerjaan
Para pemasar berusaha mengidentifikasi kelompok-kelompok pekerja yang memiliki minat di atas rata-rata terhadap produk dan jasa tertentu.

·         Keadaan Ekonomi
Yang dimaksud dengan keadaan ekonomi seseorang adalah terdiri dari pendapatan yang dapat dibelanjakan (tingkatnya, stabilitasnya, dan polanya), tabungan dan hartanya (termasuk presentase yang mudah dijadikan uang), kemampuan untuk meminjam dan sikap terhadap mengeluarkan lawan menabung.

·          Gaya Hidup
Gaya hidup seseorang adalah pola hidup di dunia yang diekspresikan oleh kegiatan, minat dan pendapat seseorang. Gaya hidup menggambarkan “seseorang secara keseluruhan” yang berinteraksi dengan lingkungan. Gaya hidup juga mencerminkan sesuatu dibalik kelas sosial seseorang.

·         Kepribadian dan Konsep Diri
Yang dimaksud dengan kepribadian adalah karakteristik psikologis yang berbeda dari setiap orang yang memandang responnya terhadap lingkungan yang relatif konsisten. Kepribadian dapat merupakan suatu variabel yang sangat berguna dalam menganalisa perilaku konsumen.

d.       Faktor Psikologis

-         Motivasi
Motivasi sebagai tenaga dorong dalam diri individu yang memaksa mereka untuk bertindak, yang timbul sebagai akibat kebutuhan yang tidak terpenuhi. Motivasi muncul karena adanya kebutuhan yang dirasakan. Kebutuhan sendiri muncul karena konsumen merasakan ketidaknyamanan (state of tension) antara yang seharusnya dirasakan dan yang sesungguhnya dirasakan.

-    Persepsi
Adalah proses yang dilakukan individu untuk memilih, mengatur, dan menafsirkan stimuli ke dalam gambar yang berarti dan masuk akal mengenai duni

-    Sikap

     Adalah perasaan dari konsumen (positif dan negatif) dari suatu objek setelah dia mengevaluasi objek tersebut. Semakin banyak objek yang dievaluasi akan semakin banyak sikap yang terbentuk.

4. Proses Pengambilan Keputusan Pembelian 

       a.  Proses pengambilan keputusan pembeli terhadap produk baru : proses di mana konsumen  

            dapat memutuskan dalam hal pengambilan keputusan pembelian terhadap barang dan jasa    

                     baru yang mereka nilai produk itu dapat mereka pakai. 

        b.  Tipe-tipe perilaku membeli antara lain : 

               ·       Perilaku pembeli yang kompleks : di sini para konsumen mengakui keterikatan yang tinggi      

                    dalam proses pembelian. 

               ·       Perilaku pembelian yang mengurangi ketidakefisienan : konsumen mengalami keterlibatan tinggi  

                    akan tetapi melihat sedikit perbedaan diantara merek-merek. 

               ·       Tahap – tahap proses membeli pada tahapan ini konsumen lebih meneliti mengenai apa yang 

                     mereka butuhkan dan setelah itu konsumen pula mencari informasi.

5. Keputusan Membeli

            Ada dua factor yang menyebabkan seseorang mengambil keputusan untuk membeli antara lain :

·         Sikap orang lain : sikap membeli itu muncul karena adanya pengaruh dari orang lain,seperti tetangga,teman atau siapa saja yang mereka percayai.

·         Factor – factor situasi yang tidak terduga : seperti factor harga pendapatan

- Macam – macam situasi pembelian antara lain :

Menurut Howard pembelian konsumen dapat ditinjau sebagai kegiatan penyelesaian suatu masalah,yaitu sebagai berikut :

a      Perilaku respon rutin : jenis perilaku pembelian ini yang paling sederhana terdapat dalam suatu pembelian yang berharga murah dan sering dilakukan.

b      Penyelesaian masalah terbatas : pada tahapan ini pembelian lebih kompleks karena konsumen tidak mengetahui merek tersebut dan harus mendapatkan informasi yang lebih banyak lagi sebelum memutuskan untuk membeli.

c       Penyelesaian masalah ekstensif : ketika pembeli menjumpai jenis produk yang kurang dipahami dan tidak mengetahui kriteria penggunannya.

         - Struktur keputusan membeli

            Keputusan untuk mmbeli ini diambil oleh pembeli itu sebenarnya merupakan kumpulan dari sejumlah keputusan.Setiap keputusan pembeli mempunyai suatu  struktur yang mencakup beberapa komponen sebagai berikut :

a      Keputusan tentang jenis produk : pada tahap ini konsumen dapat mengambil keputusan membeli sebuah barang untuk menggunakan uangnya dalam hal keperluan lainnya.

b      Keputusan tentang bentuk produk : konsumen dapat mengambil keputusan membeli terhadap barang tersebut menyangkut pula ukuran,mutu,corak dan sebagainya.

c      Keputusan tentang merk : konsumen harus dapat mengambil keputusan tentang merk mana yang akan dibeli.  

d     Keputusan tentang penjualnya : konsumen harus mengambil keputusan dimana barang tersebut akan dibeli,apakah pada toko serba ada,toko alat-alat elektronik atau toko lainnya.

e      Keputusan tentang jumlah penduduk : konsumen dapat mengambil keputusan tentang seberapa banyak produk yang akan dibelinya pada suatu saat.Pembelian yang dilakukannya mungkin akan lebih dari satu unit.

f       Keputusan tentang waktu pembelian : pada tahapan ini konsumen dapat menentukan kapan waktu pembelian dapat dilakukan.

g      Keputusan tentang cara pembayaran : konsumen harus mengambil keputusan bagaimana cara yang diambil untuk dapat melakukan pembayaran produk yang dibeli.

             -  Tahap –tahap dalam proses pembelian

            

                 Tahap – tahap dalam pembelian antara lain:

       a.  Menganalisa keinginan dan kebutuhan : penganalisaan keinginan dan kebutuhan ditunjukan terutama untuk dapat mengetahui adanya keinginan dan kebutuhan yang belum terpenuhi dan terpuaskan.

·         b.    Menilai sumber-sumber : pada tahap ini proses pembelian sangat berkaitan dengan lamanya waktu dan jumlah uang yang tersedia untuk membeli.

·         c.     Menetapkan tujuan pembelian : tahap diamna ketika konsumen memutuskan untuk dapat melakukan tujuan pembelian yang bergantung pada jenis produk dan kebutuhannya.

·         d.     Mengidentifikasikan aternatif pembelian : konsumen mulai mengidentifikasikan berbagai alternative pembelian

·         d.      Keputusan membeli : konsumen mengambil keputusan apakah akan membeli atau tidak.

·         e.      Perilaku setelah pembelian : tahap terakhir dimana konsumen sudah melakukan pembelian terhadap produk tertentu.

6. Manfaat Mempelajari Perilaku Konsumen

Dalam pasar yang semakin intensif tingkat persaingannya, tuntutan konsumen yang semakin tinggi dan sangat ingin diperlakukan secara khusus, pemahaman akan konsumen begitu tinggi. Untuk itu sangatlah dibutuhkan pengetahuan tentang perilaku konsumen demi memuaskan konsumen dan memenangkan persaingan.

Pemahaman terhadap perilaku konsumen sangat bermanfaat untuk kepentingan penyusunan strategi dan bauran pemasaran. Melalui pemahaman terhadap psikografis konsumen dan juga perilaku penggunaan, pemasar dapat melakukan segmentasi berdasarkan variabel tersebut. Berdasarkan sikap konsumen, pemasar dapat menyusun strategi promosi, khususnya iklan secara tepat.

Referensi :

https://taniosutrisno.wordpress.com/2014/09/25/perilaku-konsumen-teori-ciri-ciri-dan-manfaat-perilaku-konsumen/

http://husniaalfaini.blogspot.co.id/p/softskill.html

Penelitian Permasalahan Sosial

Tugas Penelitian Permasalahan Sosial

“Pengangguran”

Disusun Oleh :

1.     Dian Rahmawati     ( 12213380 )

2.     Fannesa William A  ( 13213209 )

3.     Nani Nuraeni            ( 16213334 )

4.     Ria Setiorini              ( 17213552 )

5.     Ridha Aulia R           ( 17213617 )

6.     Sasikarani                 ( 13213209 )

2 EA 30

Universitas Gunadarma

Fakultas Ekonomi

2014/2015

KATA PENGANTAR

            Puji syukur mari kita panjatkan kehadiran Tuhan Yang Maha Esa . Karena dengan karunia-Nya kami dapat menyelesaikan makalah yang berjudul “PENGANGGURAN’’. Meskipun banyak hambatan yang kami alami dalam proses pengerjaannya, tapi kami berhasil menyelesaikan makalah ini tepat pada waktunya.

Tidak lupa kami sampaikan terima kasih kepada dosen pembimbing yang telah memberikan tugas makalah ini guna dalam pemenuhan nilai dan membimbing kami dalam mengerjakan makalah ini. Kami juga mengucapkan terima kasih kepada teman-teman mahasiswa yang sudah memberikan kontribusi baik secara langsung maupun secara tidak langsung dalam pembuatan makalah ini.

            Tentunya ada hal-hal yang ingin kami berikan kepada masyarakat dari hasil makalah kami,karena itu kami berharap semoga makalah ini dapat menjadi sesuatu yang berguna bagi kita bersama.

            Penulis menyadari bahwa dalam menyusun makalah ini masih jauh dari kesempurnaan,untuk itu penulis sangat ,mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun guna kesempurnaan makalah. Penulis pun berharap makalah ini bermanfaat bagi penulis khususnya dan bagi pembaca pada umumnya.

Bekasi, 5 Juni 2015

Penyusun

                  

DAFTAR ISI

                                                                                                          Halaman

KATA PENGANTAR           …………………………………………………………        i

DAFTAR ISI              …………………………………………………………………        ii

BAB 1 PENDAHULUAN                …………………………………………………        1

1.1. Latar Belakang Masalah              ………………………………………................        1

1.2. Rumusan Masalah            …………………………………………………………        2

1.3. Tujuan Penulisan              …………………………………………………………        2

1.4. Manfaat Penulisan           …………………………………………………............        2

BAB 2 PEMBAHASAN       …………………………………………………………        3

      2.1  Pengertian Pengangguran       ………………………………………………….......        3

      2.2  Penyebab Pengangguran         ………………………………………………….....        4

      2.3  Macam – Macam Pengangguran         ………………………………………….....        5

2.3.1. Berdasarkan Jam Kerja             ………………………………………..............        5

2.3.2. Berdasarkan Penyebab Terjadinya        …………………………………...........        5

2.4  Tingkat Pengangguran di Indonesia   …………………………………………..............        6

2.5  Dampak Pengangguran Terhadap Ekonomi Masyarakat        ……………......................        7

BAB 3 DESKRIPSI LOKASI          ………………………………………………....         8

BAB 4 HASIL PENELITIAN          ………………………………………………....          9

4.1  Cara – Cara Mengatasi Pengangguran      …………………………………         9

4.2  Gerakan Nasional Penanggulangan Pengangguran (GNPP)  …………......…         9

4.3   Kebijakan Pemerintah Dalam Pengatasi Pengangguran  ……………............        10

BAB 5 PENUTUP     ………………………………………………………………....        12

5.1  Kesimpulan           ………………………………………………………...         12

5.2  Saran                     …………………………………………………………       12

DAFTAR PUSTAKA                        …………………………………………………..       13

BAB 1

PENDAHULUAN

1.1  Latar Belakang

Pengangguran atau tuna karya adalah istilah bagi orang yang tidak bekerja sama sekali, sedang mencari kerja, bekerja kurang dari dua hari selama seminggu atau seseorang yang sedang berusaha mendapatkan pekerjaan yang layak. Pengangguran juga bisa diartikan sebagai seseorang yang telah mencapai usia tertentu yang tidak memiliki pekerjaan dan sedang mencari pekerjaan agar memperoleh upah atau keuntungan. Pengangguran dapat diakibatkan oleh berbagai hal seperti kurangnya lapangan pekerjaan atau sedikitnya kesempatan untuk mendapatkan sebuah pekerjaan.

Salah satu masalah pokok yang dihadapi bangsa dan negara Indonesia adalah masalah pengangguran. Pengangguran yang tinggi berdampak langsung maupun tidak langsung terhadap kemiskinan, kriminalitas dan masalah-masalah sosial politik yang juga semakin meningkat. Dengan jumlah angkatan kerja yang cukup besar, arus migrasi yang terus mengalir, serta dampak krisis ekonomi yang berkepanjangan sampai saat ini, membuat permasalahan tenaga kerja menjadi sangat besar dan kompleks.

Pengangguran terjadi disebabkan antara lain, yaitu karena jumlah lapangan kerja yang tersedia lebih kecil dari jumlah pencari kerja. Juga kompetensi pencari kerja tidak sesuai dengan pasar kerja.Selain itu juga kurang efektifnya informasi pasar kerja bagi para pencari kerja.

Fenomena pengangguran juga berkaitan erat dengan terjadinya pemutusan hubungan kerja, yang disebabkan antara lain; perusahaan yang menutup/mengurangi bidang usahanya akibat krisis ekonomi atau keamanan yang kurang kondusif; peraturan yang menghambat inventasi; hambatan dalam proses ekspor impor, dan lain-lain

1.2  Rumusan Masalah

Dari latar belakang yang telah dipaparkan diatas, maka dapat diambil beberapa permasalahan yang akan di bahas, ialah sebagai berikut:

a.       Apa yang dimaksud dengan pengangguran ?

b.      Apa penyebab dari timbulnya pengangguran ?

c.       Apa macam-macam dari pengangguran ?

d.      Bagaimana tingkat pengangguran di Indonesia ?

e.       Apa dampak pengangguran terhadap ekonomi masyarakat ?

1.3  Tujuan Penulisan

Dari rumusan permasalahan diatas, kami mempunyai tujuan yang ingin dicapai yaitu :\

a.       Untuk mengetahui arti dari pengangguran.

b.      Untuk mengetahui penyebab dari timbulnya pengangguran.

c.       Untuk mengetahui macam-macam dari pengangguran.

d.      Untuk mengetahui tingkat pengangguran di Indonesia.

e.       Untuk mengetahui dampak pengangguran terhadap ekonomi masyarakat.

1.4  Manfaat Penulisan

a.       Dapat mengetahui arti dari pengangguran.

b.      Dapat mengetahui penyebab dari timbulnya pengangguran.

c.       Dapat mengetahui macam – macam pengangguran.

d.      Dapat mengetahui tingkat pengangguran di Indonesia.

e.       Dapat mengetahui dampak pengangguran terhadap ekonomi masyarakat.

BAB 2

PEMBAHASAN

2.1                 Pengertian Pengangguran

Tiap negara dapat memberikan definisi yang berbeda mengenai definisi pengangguran. Nanga (2005: 249) mendefinisikan pengangguran adalah suatu keadaan di mana seseorang yang tergolong dalam kategori angkatan kerja tidak memiliki pekerjaan dan secara aktif tidak sedang mencari pekerjaan. Dalam sensus penduduk 2001 mendefinisikan pengangguran sebagai orang yang tidak bekerja sama sekali atau bekerja kurang dari dua hari selama seminggu sebelum pencacahan dan berusaha memperoleh pekerjaan (BPS, 2001: 8).

Menurut Sukirno (2004: 28) pengangguran adalah jumlah tenaga kerja dalam perekonomian yang secara aktif mencari pekerjaan tetapi belum memperolehnya. Selanjutnya International Labor Organization (ILO) memberikan definisi pengangguran yaitu:

a.       Pengangguran terbuka adalah seseorang yang termasuk kelompok penduduk usia kerja yang selama periode tertentu tidak bekerja, dan bersedia menerima pekerjaan, serta sedang mencari pekerjaan.

b.      Setengah pengangguran terpaksa adalah seseorang yang bekerja sebagai buruh karyawan dan pekerja mandiri (berusaha sendiri) yang selama periode tertentu secara terpaksa bekerja kurang dari jam kerja normal, yang masih mencari pekerjaan lain atau masih bersedia mencari pekerjaan lain/tambahan (BPS, 2001: 4).

Sedangkan menurut Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) menyatakan bahwa:

a.       Setengah pengangguran terpaksa adalah orang yang bekerja kurang dari 35 jam per minggu yang masih mencari pekerjaan atau yang masih bersedia menerima pekerjaan lain.

b.      Setengah pengangguran sukarela adalah orang yang bekerja kurang dari 35 jam per minggu namun tidak mencari pekerjaan dan tidak bersedia menerima pekerjaan lain (BPS, 2000: 14).

Pengangguran atau tuna karya adalah istilah untuk orang yang tidak bekerja sama sekali, sedang mencari kerja, bekerja kurang dari dua hari selama seminggu, atau seseorang yang sedang berusaha mendapatkan pekerjaan yang layak. Pengangguran umumnya disebabkan karena jumlah angkatan kerja atau para pencari kerja tidak sebanding dengan jumlah lapangan kerja yang ada yang mampu menyerapnya. Pengangguran seringkali menjadi masalah dalam perekonomian karena dengan adanya pengangguran, produktivitas dan pendapatan masyarakat akan berkurang sehingga dapat menyebabkan timbulnya kemiskinan dan masalah-masalah sosial lainnya.

Tingkat pengangguran dapat dihitung dengan cara membandingkan jumlah pengangguran dengan jumlah angkatan kerja yang dinyatakan dalam persen. Ketiadaan pendapatan menyebabkan penganggur harus mengurangi pengeluaran konsumsinya yang menyebabkan menurunnya tingkat kemakmuran dan kesejahteraan. Pengangguran yang berkepanjangan juga dapat menimbulkan efek psikologis yang buruk terhadap penganggur dan keluarganya. Tingkat pengangguran yang terlalu tinggi juga dapat menyebabkan kekacauan politik keamanan dan sosial sehingga mengganggu pertumbuhan dan pembangunan ekonomi. Akibat jangka panjang adalah menurunnya GNP dan pendapatan per kapita suatu negara. Di negara-negara berkembang seperti Indonesia, dikenal istilah “pengangguran terselubung” di mana pekerjaan yang semestinya bisa dilakukan dengan tenaga kerja sedikit, dilakukan oleh lebih banyak orang.

2.2           Penyebab dari Timbulnya Pengangguran

Pengangguran umumnya disebabkan karena jumlah angkatan kerjatidak sebanding dengan jumlahlapangan pekerjaan yang mampu menyerapnya. Pengangguran seringkali menjadi masalah dalamperekonomian karena dengan adanya pengangguran, produktivitas dan pendapatan masyarakatakan berkurang sehingga dapat menyebabkan timbulnya kemiskinan dan masalah-masalah social lainnya.

Tingkat pengangguran dapat dihitung dengan cara membandingkan jumlah pengangguran dengan jumlahangkatan kerja yang dinyatakan dalam persen.

Ketiadaan pendapatan menyebabkan penganggur harus mengurangi pengeluaran konsumsinya yang menyebabkan menurunnya tingkat kemakmuran dan kesejahteraan.Pengangguran yang berkepanjangan juga dapat menimbulkan efek psikologis yang buruk terhadap penganggur dan keluarganya.

Tingkat pengangguran yang terlalu tinggi juga dapat menyebabkan kekacauan politik, keamanan dan sosial sehingga mengganggu pertumbuhan dan pembangunan ekonomi.Akibat jangka panjang adalah menurunnya GNP dan pendapatan per kapita suatu negara

2.3               Macam – Macam Pengangguran

2.3.1. Berdasarkan Jam Kerja, dibagi menjadi :

a.       Pengangguran Terselubung (Disguised Unemployment) adalah tenaga kerja yang tidak bekerja secara optimal karena suatu alasan tertentu

b.      Pengangguran Setengah Menganggur (Under Unemployment) adalah tenaga kerja yang tidak bekerja secara optimal karena tidak ada lapangan pekerjaan, biasanya tenaga kerja setengah menganggur merupakan tenaga kerja yang bekerja kurang dari 35 jam selama seminggu.

c.       Pengangguran Terbuka (Open Unemployment) adalah tenaga kerja yang sungguh – sungguh tidak mempunyai pekerjaan. Pengangguran jenis ini cukup banyak karena memang belum mendapatkan pekerjaan padahal telah berusaha secara maksimal.

2.3.2. Berdasarkan Penyebab Terjadinya, dibagi menjadi :

a.       Pengangguran Friksional (Fictional Unemployment) adalah penggangguran yang disebabkan oleh waktu yang dibutuhkan pekerja untuk mencari pekerjaan.

b.      Pengangguran Struktural (Structural Unemployment) adalah pengangguran yang disebabkan oleh penganggur yang mencari lapangan pekerjaan tidak mampu memenuhi persyaratan yang ditentukan oleh pembuka lapangan pekerjaan.

c.       Pengangguran Teknologi (Technology Unemployment) adalah pengangguran yang disebabkan oleh perkembangan teknoloi.

d.      Pengangguran Kliknikal adalah pengangguran yang disebakan oleh kemunduran ekonomi yang menyebabkan perusahan tidak mampu menamoung semua pekerja yang ada.

e.       Pengangguran Musiman adalah pengangguranakibat siklus ekonomi yang berfluktuasi karena pergantian musim. Umumnya terjadi pada bidang pertanian dan perikanan.

f.       Pengangguran Setengah Menganggur adalah pengangguran di saat pekerja yang hanya bekerja dibawah jam normal ( sekitar 7 – 8 jam/hari)

g.      Pengangguran Keahlian adalah pengangguran yang disebabkan karena tidak adanya lapangan kerja yang sesuai dengan bidang keahlian

h.      Pengangguran Total adalah pengangguran yang benar – benar tidak mendapat pekerjaan, karena tidak adanya lapangan kerja atau tidak adanya peluang untuk menciptakan lapangan kerja.

  

2.4                Tingkat Pengangguran di Indonesia

Sejak 1997 sampai 2003, angka pengangguran terbuka di Indonesia terus menaik, dari 4,18 juta menjadi 11,35 juta. Didominasi oleh penganggur usia muda. Selain usia muda, pengangguran juga banyak mencakup berpendidikan rendah, tinggal di pulau Jawa dan berlokasi di daerah perkotaan. Intensitas permasalahan juga lebih banyak terjadi pada penganggur wanita dan pengaggur terdidik.

Pengangguran dan setengah pengangguran merupakan permasalahan di muara yang tidak bisa diselesaikan pada titik itu saja, tapi juga harus ditangani dari hulu.Sektor di hulu yang banyak berdampak pada pengangguran dan setengah pengangguran adalah sektor kependudukan, pendidikan dan ekonomi.

Ada tiga asumsi yang menjadi harapan untuk menurunkan pengangguran dan setengah pengangguran. Pertama, pertumbuhan tenaga kerja rata-rata pertahun dapat ditekan dari 2,0 persen pada periode 2000-2005 menjadi 1,7 persen pada periode 2005-2009. Demikian juga pertumbuhan angkatan kerja, dapat ditekan menjadi 1,9 persen pada periode 2005-2009 dari periode sebelumnya yang mencapai 2,4 persen. Kedua, dapat ditingkatkannya pertumbuhan ekonomi menjadi 6,0 persen pada periode 2005-2009 dari periode sebelumnya yang hanya mencapai 4,1 persen. Ketiga, transformasi sektor informal ke sektor formal dapat dipercepat baik di daerah perkotaan maupun pedesaan terutama di sektor pertanian, perdagangan, jasa dan industri.

2.5                Dampak Pengangguran Terhadap Ekonomi Masyarakat

Tingginya tingkat pengangguran dalam sebuah perekonomian akan mengakibatkan kelesuan ekonomi dan merosotnya tingkat kesejahteraan masyarakat sebagai akibat penurunan pendapatan masyarakat. Dampak pengangguran terhadap ekonomi masyarakat meliputi hal-hal berikut ini:

a)      Pendapatan Per Kapita

Orang yang menganggur berarti tidak memiliki penghasilan sehingga hidupnya akan membebani orang lain yang bekerja. Dampaknya adalah terjadinya penurunan pendapatan per-kapita. Dengan kata lain, bila tingkat pengangguran tinggi maka pendapatan per kapita akan menurun dan sebaliknya bila tingkat pengangguran rendah pendapatan per kapita akan meningkat, dengan catatan pendapatan mereka yang masih bekerja tetap.

b)      Pendapatan Negara

Orang yang bekerja mendapatkan balas jasa berupa upah/gaji, Upah/gaji tersebut sebelum sampai di tangan penerima dipotong pajak penghasilan terlebih dahulu. Pajak ini merupakan salah satu sumber pendapatan negara sehingga bila tidak banyak orang yang bekerja maka pendapatan negara dari pemasukan pajak penghasilan cenderung berkurang.

c)      Beban Psikologis

Semakin lama seseorang menganggur semakin besar beban psikologis yang ditanggungnya. Orang yang memiliki pekerjaan berarti ia memiliki status sosial di tengah-tengah masyarakat. Seseorang yang tidak memiliki pekerjaan dalam jangka waktu lama akan merasa rendah diri (minder) karena statusnya yang tidak jelas.

d)     Munculnya Biaya Sosial

Tingginya tingkat pengangguran akan menimbulkan pengeluaran berupa biaya-biaya sosial seperti biaya pengadaan penyuluhan, biaya pelatihan, dan biaya keamanan sebagai akibat kecenderungan meningkatnya tindak kriminalitas.

BAB 3

DESKRIPSI LOKASI

Penelitian ini dilaksanakan di daerah Kelurahan Bahagia, Kecamatan Babelan. Kelurahan Bahagia termasuk salah satu kelurahan di Kabupaten Bekasi dengan luas wilayah ± 618 ha. 

Secara geografis, Kelurahan Bahagia berbatasan langsung dengan Kebalen disebelah timur, Kaliabang Tengah disebelah barat, Teluk Pucung disebelah selatan , dan Babelan Kota disebelah utara.

Jumlah penduduk di Kelurahan Bahagia ±40.889 0 orang. Sebagian besar penduduk Kelurahan Bahagia ini bermata pencaharian sebagai pegawai swasta, namun ada pula yang sebagai pegawai negeri dan juga wiraswasta.

BAB 4

HASIL PENELITIAN

4.1                           Cara - cara Mengatasi Pengangguran

Untuk itu perlu diupayakan cara mengatasi pengangguran, antara lain sebagai berikut:

·         Mendorong majunya pendidikan

·         Meningkatkan latihan kerja untuk memenuhi kebutuhan keterampilan seperti tuntutan industri modern.

·         Meningkatkan dan mendorong kewiraswastaan.

·         Mendorong terbukanya kesempatan usaha-usaha informal.

·         Meningkatkan usaha trasmigasi.

·         Meningkatkan pembangunan dengan system padat karya.

·         Mengidentifikasikan program keluarga berencana.

·         Membuka kesempatan ke luar negeri.

4.2                            Penanggulangan Pengangguran Secara Lokal yang Terdapat di        

    Derah Penelitian.

a.       Mendirikan Koperasi

Koperasi Makmur Mandiri

Merupakan lembaga keuangan non Bank yang didirikan berdasarkan Badan Hukum Koperasi Nomor 18 / 518 / SK / UMKM / 2009 tepatnya pada tanggal 16 Juni 2009 dengan bidang usaha “Simpan Pinjam”

Produk – produk Koperasi Makmur Mandiri :

·         Simpanan / Tabungan

·         Pinjaman

·         Kredit Usaha

b.      Memperbanyak Balai Pelatihan Kerja

Balai Latihan kerja atau BLK adalah prasarana dan sarana tempat pelatihan untuk mendapatkan keterampilan atau yang ingin mendalami keahlian di bidang masing – masing.

c.       Meningkatkan dan mendorong kewiraswastaan

Dari koperasi seseorang bisa meminjam uang, lalu uang tersebut bisa digunakan untuk berwiraswasta seperti membuka bengkel dan warung.

d.      Mendorong majunya pendidikan

Dengan menciptakan program – program di bidang pendidikan misalnya adanya program pendidikan gratis sehingga anak – anak usia sekolah dapat bersekolah.

e.       Menciptakan program Keluarga Berencana (KB)

4.3                              Gerakan Nasional Penanggulangan Pengangguran (GNPP)

Berdasarkan kondisi diatas perlu dilakukan Gerakan Nasional Penanggulangan Pengangguran (GNPP) dengan mengerahkan semua unsur-unsur dan potensi di tingkat nasional dan daerah untuk menyusun kebijakan dan strategi serta melaksanakan program penanggulangan pengangguran. Salah satu tolok ukur kebijakan nasional dan regional haruslah keberhasilan dalam perluasan kesempatan kerja atau penurunan pengangguran dan setengah pengangguran.

Gerakan tersebut dicanangkan dalam satu Deklarasi GNPP yang diadakan di Jakarta 29 Juni 2004. Lima orang tokoh dari pemerintah provinsi, pemerintah kabupaten/kota, perwakilan pengusaha, perwakilan perguruan tinggi, menandatangani deklarasi tersebut, merekaadalah Gubernur Riau H.M. Rusli Zainal; Walikota Pangkal Pinang Provinsi Kepulauan Bangka Belitung H. Zulkarnaen Karim; Palgunadi; T. Setyawan,ABAC; pengusaha; DR. J.P. Sitanggang, UPN Veteran Jakarta; Bambang Ismawan, Bina Swadaya, LSM; mereka adalah sebagian kecil dari para tokoh yang memandang masalah ketenagakerjaan di Indonesia harus segera ditanggulangi oleh segenap komponen bangsa.

Menurut para deklarator tersebut, bahwa GNPP ini dimaksudkan untuk membangun kepekaan dan kepedulian seluruh aparatur dari pusat ke daerah, serta masyarakat seluruhnya untuk berupaya mengatasi pengangguran.
Dalam deklarasi itu ditegaskan, bahwa untuk itu, sesuai dengan Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, sebaiknya segera dibentuk Badan Koordinasi Perluasan Kesempatan Kerja.

Kesadaran dan dukungan sebagaimana diwujudkan dalam kesepakatan GNPP tersebut, menunjukan suatu kepedulian dari segenap komponen bangsa terhadap masalah ketenagakerjaan, utamanya upaya penanggulangan pengangguran. Menyadari bahwa upaya penciptaan kesempatan kerja itu bukan semata fungsi dan tanggung jawab Depatemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi, akan tetapi merupakan tanggung jawab kita semua, pihak pemerintah baik pusat maupun daerah, dunia usaha, maupun dunia pendidikan. Oleh karena itu, dalam penyusunan kebijakan dan program masing-masing pihak, baik pemerintah maupun swasta harus dikaitkan dengan penciptaan kesempatan kerja yang seluas - luasnya.

4.4                             Kebijakan Pemerintah dalam Mengatasi Pengangguran

Kondisi Indonesia masalah pengangguran harus dapat diatasi dengan berbagai upaya. Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan sesuai dengan UUD 45 pasal 27 ayat 2. Sebagai solusi pengangguran berbagai strategi dan kebijakan dapat ditempuh, untuk itu diperlukan kebijakan yaitu :

a.       Pemerintah memberikan bantuan wawasan, pengetahuan dan kemampuan jiwa kewirausahaan kepada Usaha Kecil dan Menengah (UKM) berupa bimbingan teknis dan manajemen memberikan bantuan modal lunak jangka panjang, perluasan pasar. Serta pemberian fasilitas khusus agar dapat tumbuh secara mandiri dan andal bersaing di bidangnya. Mendorong terbentuknya kelompok usaha bersama dan lingkungan usaha yang menunjang dan mendorong terwujudnya pengusaha kecil dan menengah yang mampu mengembangkan usaha, menguasai teknologi dan informasi pasar dan peningkatan pola kemitraan UKM dengan BUMN, BUMD, BUMS dan pihak lainnya.

b.      Segera melakukan pembenahan, pembangunan dan pengembangan kawasan-kawasan, khususnya daerah yang tertinggal dan terpencil sebagai prioritas dengan membangun fasilitas transportasi dan komunikasi. Ini akan membuka lapangan kerja bagi para penganggur di berbagai jenis maupun tingkatan. Harapan akan berkembangnya potensi wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) baik potensi sumber daya alam, sumber daya manusia.

c.       Segera membangun lembaga sosial yang dapat menjamin kehidupan penganggur. Seperti PT Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PT Jamsostek) Dengan membangun lembaga itu, setiap penganggur di Indonesia akan terdata dengan baik dan mendapat perhatian khusus. Secara teknis dan rinci.

d.      Segera menyederhanakan perizinan dan peningkatan keamanan karena terlalu banyak jenis perizinan yang menghambat investasi baik Penanamaan Modal Asing maupun Penanaman Modal Dalam Negeri. Hal itu perlu segera dibahas dan disederhanakan sehingga merangsang pertumbuhan iklim investasi yang kondusif untuk menciptakan lapangan kerja.

e.       Mengembangkan sektor pariwisata dan kebudayaan Indonesia (khususnya daerah-daerah yang belum tergali potensinya) dengan melakukan promosi-promosi keberbagai negara untuk menarik para wisatawan asing, mengundang para investor untuk ikut berpartisipasi dalam pembangunan dan pengembangan kepariwisataan dan kebudayaan yang nantinya akan banyak menyerap tenaga kerja daerah setempat.

f.       Melakukan program sinergi antar BUMN atau BUMS yang memiliki keterkaitan usaha atau hasil produksi akan saling mengisi kebutuhan. Dengan sinergi tersebut maka kegiatan proses produksi akan menjadi lebih efisien dan murah karena pengadaan bahan baku bisa dilakukan secara bersama-sama. Contoh, PT Krakatau Steel dapat bersinergi dengan PT. PAL Indonsia untuk memasok kebutuhan bahan baku berupa pelat baja.

g.      Dengan memperlambat laju pertumbuhan penduduk (meminimalisirkan menikah pada usia dini) yang diharapkan dapat menekan laju pertumbuhan sisi angkatan kerja baru atau melancarkan sistem transmigrasi dengan mengalokasikan penduduk padat ke daerah yang jarang penduduk dengan difasilitasi sektor pertanian, perkebunan atau peternakan oleh pemerintah.

h.      Menyeleksi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang akan dikirim ke luar negeri. Perlu seleksi secara ketat terhadap pengiriman TKI ke luar negeri.Sebaiknya diupayakan tenaga-tenaga terampil.Hal itu dapat dilakukan dan diprakarsai oleh Pemerintah Pusat dan Daerah.

i.        Segera harus disempurnakan kurikulum dan sistem pendidikan nasional (Sisdiknas). Sistem pendidikan dan kurikulum sangat menentukan kualitas pendidikan yang berorientasi kompetensi.Karena sebagian besar para penganggur adalah para lulusan perguruan tinggi yang tidak siap menghadapi dunia kerja.

j.        Segera mengembangkan potensi kelautan dan pertanian. Karena Indonesia mempunyai letak geografis yang strategis yang sebagian besar berupa lautan dan pulau-pulau yang sangat potensial sebagai negara maritim dan agraris. Potensi kelautan dan pertanian Indonesia perlu dikelola secara baik dan profesional supaya dapat menciptakan lapangan kerja yang produktif

 

  

BAB 5

PENUTUP

5.1        Kesimpulan

Pengangguran atau tuna karya adalah istilah untuk orang yang tidak bekerja sama sekali, sedang mencari kerja, bekerja kurang dari dua hari selama seminggu, atau seseorang yang sedang berusaha mendapatkan pekerjaan yang layak. Pengangguran terjadi disebabkan antara lain, yaitu karena jumlah lapangan kerja yang tersedia lebih kecil dari jumlah pencari kerja.Juga kompetensi pencari kerja tidak sesuai dengan pasar kerja.Selain itu juga kurang efektifnya informasi pasar kerja bagi para pencari kerja. Setiap penganggur diupayakan memiliki pekerjaan yang banyak bagi kemanusiaan artinya produktif dan remuneratif sesuai Pasal 27 Ayat 2 UUD 1945 dengan partisipasi semua masyarakat Indonesia. Lebih tegas lagi jadikan penanggulangan pengangguran menjadi komitmen nasional.

Ketidakmerataan pendapatan karyawan, pertumbuhan ekonomi dan stabilitas politik juga sangat berpengaruh terhadap ketenagakerjaan di Indonesia. Semua permasalahan hal diatas tampaknya sudah dipahami oleh pembuat kebijakan (Decision Maker). Namun hal yang tampaknya kurang dipahami adalah bahwa masalah ketenagakerjaan atau pengangguran bersifat multidimensi, sehingga juga memerlukan cara pemecahan yang multidimensi pula.

5.2                     Saran

Untuk mengurangi tingkat pengangguran, maka harus ada peran pemerintah. Pemerintah harus bisa mengeluarkan kebijakan yang bisa terciptanya lapangan pekerjaan, serta menjalankan kebijakan yang konsisten tersebut dengan sungguh-sungguh sampai terlihat hasil yang maksimal. Pemerintah memberikan penyuluhan, pembinaan dan pelatihan kerja kepada masyarakat untuk bisa menciptakan lapangan pekerjaan sendiri sesuai dengan kemampuan dan minatnya masing-masing untuk mengembangkan kompetensi kerja guna meningkatkan kemampuan, produktifitas dan kesejahteraan. Selain dari pemerintah, masyarakat juga harus ikut berpartisipasi dalam upaya pengurangan jumlah pengangguran yang terjadi di Indonesia.

DAFTAR PUSTAKA

www.anneahira.com/pengertian-pengangguran.html

http://agungbudiblog.blogspot.com/arti-definisi-dan-pengertian.html

www.serbaseru.com/pengangguran-pengertian-jenis-macam.html